一体感・スピード感・勢いのある会社
2019年中途入社 パートナー事業部 営業職
近 大輔
社員紹介
MEMBER
その人の過去ではなく、
未来に期待する会社
その人の過去ではなく、
未来に期待する会社
礒部 裕基 YUKI ISOBE
人材紹介事業部 / 2017年入社
- 主な業務
- タクシー業界に特化した人材紹介を行っています。
- 入社を決めたきっかけ
- 転職活動中、タクシー専門で人材紹介を行っているピーアール・デイリーに出逢いました。面接時に私自身もタクシー業界に対するイメージが変わり、自己成長ができ、面白そうな業界だなと思い入社することを決めました。
「過去のあなたではなく、今後のあなたに期待している」と言われた
- 先輩から受けた指導の中でも特に印象に残っている一言・出来事などありますか？
- 入社前の面接で「過去のあなたではなく、今後のあなたに期待している」と言われたことです。 この言葉のおかげで「ピーアール・デイリーで一から頑張ろう」と決心することができました。その人のこれからを見るというのはピーアール・デイリーの根本的な姿勢であり、入社してからも同じ言葉をかけていただくことがあります。
- 今後、後輩を指導する立場になったときにどのような存在になりたいですか？
- チーム全員が活躍できる環境を作れるリーダーになりたいです。 チームの目標を達成するために、自分以外のメンバーの失敗でも自分のことと捉えて、チームの問題点を改善しながら常に結果を出せる組織にしていきたいと思います。 そのためにまずは自分の実力を高めることが重要だと考えており、チームを引っ張っていける存在になれるように日々精進しています。
丁寧に寄り添ったお客様の採用が決まった時に感じる非常に大きなやりがい
- これまでの仕事の中でいちばん大変だったのはどのようなことですか？
- 入社当初に担当したお客様（求職者様）の就職活動がなかなか思うように進まなかったことです。 そのような困難な状況の中でも、上司とも相談しながらお客様と面接のシミュレーション練習や履歴書の添削を行うなどのサポートをさせていただきました。その結果、お客様の就職が決まったときには非常に大きなやりがいを感じました。
- お客様のサポートをするうえで心がけていることは何ですか？
- いちばんは、お客様が描く今後のビジョンを共有するということです。 そのお客様の過去よりも、今後どうなりたいかという未来を見るということを意識しています。就職・転職は人生の中の大きな転機の一つであるため、そのお客様の人生に関わるという高い認識と責任感をもって業務しています。 お客様の就職が決まり、「ありがとう」「礒部さんに相談してよかった」と言ってもらえるときは、仕事をしていて喜びを感じる瞬間の一つです。
若いうちからチャレンジ精神を持って活躍したいという人に応える環境がある
- 業界他社とピーアール・デイリーの最も違う点はどこだと感じますか？
- 新卒の若い社員でも活躍できるチャンスがあるという点です。 20代の若手社員が多く在籍しているので溶け込みやすく、コミュニケーションを取ったり自分の意見を発信したりしやすい雰囲気であると感じます。 研修が充実しているため、若いうちからスキルを高めて活躍できる環境が整っているという点もピーアール・デイリーの強みの一つです。
- 入社を検討している方にどのようなことを伝えたいですか？
- ピーアール・デイリーは、チャレンジングな風土があり、若いうちから責任を持って成長・活躍したいという人に応える会社です。 積極的に学ぼうとする成長意欲のある方に是非来てほしいと考えています。新しいことにどんどんチャレンジできる環境があるため、そのチャンスに手を伸ばすことができる方は年齢を問わず活躍できる会社です。
1日の流れTIME SCHEDULE
-
9:00
朝礼、ミーティング
-
10:00
入社確認、スカウトメール配信
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12:00
昼食
-
13:00
求職者面談、タクシー会社へ推薦、追客
-
18:00
退社
