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【プラン別】イーアイデムの掲載料金・概要

イーアイデムの掲載料金・概要
出典：公式パンフレットより

イーアイデムのプラン別価格表
出典：公式パンフレットより

 

イーアイデムの掲載料金は、プランによって異なります。

基本的なプランには以下4種類があり、それぞれのプランで掲載期間と料金が設定されています。
・エコノミー
・スタンダード
・ハイグレード
・プレミアム

プレミアム

プレミアムプランは4種類の中で最上位のプランであり、1週間の掲載には275,000円（税込）、4週間で687,500円（税込）の料金がかかります。

このプランには、表示順位が高くなりやすいという特典があります。

また、他のプランにはない「フリースペース」の掲載箇所や掲載可能な勤務地の数が多いなど、多くの情報を掲載できることが特徴です。

ハイグレード

ハイグレードプランは1週間の掲載に99,000円（税込）、4週間で247,500円（税込）と設定されています。

プレミアムプランには劣りますが、表示順位が高くなりやすい点が特徴です。

また、下位のプランと比較してアピールポイントを6つまで記載できる点も特徴として挙げられます。

スタンダード

スタンダードプランは、1週間の掲載で66,000円（税込）、4週間で165,000円（税込）の料金設定です。

掲載可能な情報量は他プランと比較して大きく劣らないですが、勤務地や路線数などが少なくなります。

特定の地域のみを対象に掲載をし、できる限り費用を抑えたい場合に便利なプランです。

エコノミー

最も経済的なエコノミープランでは、1週間の掲載で33,000円（税込）、4週間で82,500円（税込）の料金で利用できます。

スタンダードプランからさらにエリアを限定して、より費用を抑えて掲載が可能になっています。

クイックプラン

イーアイデムのクイックプラン
出典：公式パンフレットより

 

通常プランとは別に「クイックプラン」というプランも存在し、エコノミープランと同様の条件で提供されています。

掲載順位としては、エコノミープランの次に設置されます。

クイックプランの特徴は、自社で入力できるシステムが導入されている点です。自社で掲載面を作成し、早めに公開を進めたい場合に便利なプランと言えます。

イーアイデムのオプション別料金・内容

イーアイデムのオプション別料金・内容
出典：公式パンフレットより

 

イーアイデムのオプションメニュー
出典：公式パンフレットより

 

イーアイデムでの求人掲載には、効果をより高めるための様々なオプションが用意されています。

それぞれのオプションの料金設定と特徴を見ていきます。

エリアトップバナー

エリアトップバナーは、イーアイデムのエリアトップページにバナー広告を掲載するオプションです。

4週間の掲載料金はPCで165,000円（税込）、スマートフォンで110,000円（税込）と設定されています。

このオプションを利用することで、トップページから掲載中の求人への誘導が効果的に行いやすくなります。

さらに、地域特定のページのトップにバナー広告が掲載されるため、ターゲット地域の求職者に直接アピールすることが可能です。

ただし、表示順はランダムになるため、目立つように他の求人との差別化を図ることが重要です。

求人トピックス

求人トピックスは、特定のエリアトップページでの露出度を高めるためのオプションです。

イーアイデムのエリアトップページにテキストバナーを設置することで、掲載中の求人情報へつなぐことが可能で、露出度を高めます。

このオプションは、1週間33,000円（税込）で利用可能です。

注意点として、スマホ画面では上部のサイドバーではなく、ページ下のフッターに掲載されるため、PCページと比較した場合は目につきにくくなります。

スター（スーパースター）オプション

スターオプションとスーパースターオプションは、求人が目立つ度合いを高めるオプションです。

スターオプションでは一覧画面で黄色い星形のマークが付き、スーパースターオプションではさらに上位表示され、赤色の星形マークが付きます。

スターオプションは1週間11,000円（税込）、スーパースターオプションは1週間22,000円（税込）で提供されています。

ただし、どの程度目立つかは他の求人にも依存するため、他の求人の動向を考慮する必要があります。

カラーオプション

カラーオプションは、求人一覧で求人を視覚的に目立たせるためのオプションです。求人を黄色に装飾することで、他の求人との視覚的な差別化を図ります。

このオプションの利用料金は1週間11,000円（税込）です。ただし、色による差別化は視覚的効果に限られるため、内容を充実させることも重要です。

【概要】イーアイデムとは？

イーアイデムは、株式会社アイデムが提供する多機能な総合求人サイトで、様々な雇用形態の求人を掲載しています。

このサイトは幅広い年代層に利用されており、比較的女性利用者が多いという特徴を持っています。

また、求職者はPCやスマートフォンを通じて、豊富な掲載求人の中から自分に適した求人を見つけやすいです。

イーアイデムの特徴

都心部以外の求職にも強い

イーアイデムは、都心部だけでなく地方都市や郊外などの求職市場でも強い存在感を持つ求人サイトです。

地域に密着した情報提供と幅広い求職者層へのアプローチにより、都心部以外のエリアでも高い効果が期待できます。

また、イーアイデムでは「勤務地検索」が比較的利用頻度が高い検索方法になっています。

そのため、地域によって異なる求人市場の特性を理解し、それに合った求人情報を提供することが重要となってきます。

スピーディーな求人出稿が可能

イーアイデムは、求人情報の迅速な更新が可能なため、短期間での求人募集に適しています。

毎日の求人更新システムによって、急な採用ニーズにも素早く対応することを可能としています。実際に、最短（※）で翌日に求人掲載面を確認してもらえることも可能です。

（※ 執筆時点 公式サイトに記載）

多くの雇用形態に対応

イーアイデムは、様々な雇用形態に対応しており、年代を問わずに利用しやすいです。

利用者層も広く、学生からミドルシニア層まで幅広い年齢層の求職者のニーズに応えています。

パートタイムからフルタイム、派遣、正社員など、多様な雇用形態の求人が掲載されているため、求人広告のターゲット設定を適切に行うことが重要です。

スマートフォン用アプリにも対応

イーアイデムのスマートフォンアプリ
出典：公式パンフレットより

 

イーアイデムはスマートフォン用アプリにも対応しており、このアプリを利用することで、時間や場所を問わずに求人情報の閲覧や応募が可能です。

さらに、アプリを通じて求人情報の通知や応募管理がスムーズに行える機能が提供されています。

なお、掲載面を自社で作成する場合は、スマートフォンの画面サイズに適した見やすいデザインであるかを確認することが重要なポイントです。

派生サイトへの同時掲載が可能

イーアイデムでは、派生サイトへの同時掲載が可能で、様々な専門分野に特化した派生サイトが存在します。

これにより、特定のターゲット市場に効果的にアプローチすることができます。

例えば、「フード」「派遣」「ファッション」「医療・介護」などの分野に特化したサイトへの掲載が可能です。

ただし、掲載する派生サイトの選択は、ターゲット市場と求人内容に基づいて慎重に行う必要があると言えます。

イーアイデムで求人広告掲載をする流れ

イーアイデムの求人広告掲載プロセスは、問い合わせから掲載開始までの4つのステップで構成されています
・問い合わせ：Webフォームまたは電話で掲載の依頼する
・ヒアリング：営業担当者が求人内容や要望をヒアリングし、適したプランを提案してもらう
・申し込み・原稿作成：申し込み後、必要に応じて取材が行われ、原稿を作成する
・原稿確認・掲載開始：原稿の確認後、掲載が開始される

サイトは毎日更新されるため、急な募集にも対応してもらえる可能性が高いです。

イーアイデムの口コミ・評判まとめ

実際にイーアイデムを利用した企業からの口コミを一部紹介します。

イーアイデムは、ギフト券プレゼントや、アプリのダウンロードに関連したキャンペーンなどが豊富です。

そのため、お得に求人を探したいと考える方が多そうな層をターゲットに設定している企業にとって、効果が期待できる採用活動を行うことができるでしょう。

イーアイデムに関するよくある質問

掲載期間はどれくらい？

イーアイデムの掲載期間はプランによって異なり、1週間から4週間の範囲で設定されます。

この掲載期間の設定は、求人情報を効率的に公開し、求職者に適切にアプローチするために慎重に選択することが推奨されます。

また、イーアイデムでは掲載期間が2週目から4週目のプランでは、1週間目の基本価格の半額で毎週掲載できるため、長期掲載を行いたい場合に適していると言えます。

例えば、スタンダードプランの場合は1週目が6万円で2週目以降は毎週3万円が加算されていく仕組みです。

無料で掲載してもらう方法はありますか？

イーアイデム自体に無料プランは存在しないものの、派生サイトへの無料同時掲載が可能です。

この無料掲載オプションは、特定の他の求人サービスとの連携により提供され、より広範囲の求職者へのアピールが可能になります。

例えば、「しごと情報アイデム」という紙媒体に掲載すると、求人サイト「イーアイデム」にも無料で同時掲載される仕組みがあります。

これにより、PCやスマートフォンを使用する幅広い求職者層へアプローチすることが可能です。