キャリア採用情報
MID-CAREER
募集要項GUIDELINES
- 職種
営業
- 仕事内容
【「人」に深く関わるお仕事】
◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。
【具体的には】
人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。ほかにも
就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートします。【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
(テレアポ:平均1日150件)
▼採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …などお客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!
配属先の編成
20代~30代のメンバーが多数活躍しています。【仕事の面白さ】
◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!
着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム
入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の
基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を
向上させるための研修も実施しています。
関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の
研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります!「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です
仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて
働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。
『就業時間が短くても成果を出せる方法』がしっかり身に付き、
ワンランク上の営業へと成長できます。
- 応募資格
【第二新卒歓迎!】
★短大・専門卒以上
★意欲・ポテンシャル重視の採用です。
★知識・経験は一切不問!
※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)【こんな方を求めています】
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心・向学心をお持ちの方
◎積極的に行動できる方
- 雇用形態
正社員
※試用期間なし
- 勤務地
東京本社
〒110-0015
東京都台東区東上野4丁目 8-1 TIXTOWER UENO 15F札幌営業所
〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌 8F仙台営業所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2丁目 9-27 プライムスクエア広瀬通 14F横浜営業所
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 23F名古屋営業所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6F大阪営業所
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F神戸営業所
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F福岡営業所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 安田第3ビル7F大宮営業所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル5F※転勤はありません。
- 勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:1時間)
※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています!
※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK!※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
- 給与
★月給26万円+生活支援手当1万円 計27万円
+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。)*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/3万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、7万円
(1)+(2)=10万円獲得!【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/16万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/7万円
(1)+(2)+(3)=40万円獲得!※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。
- モデル年収
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
- 昇給賞与・諸手当
◆昇給/年1回
※定期昇給のほか、個人の業績により年間最大3回の臨時昇給あり<定期昇給率>
2年目(入社丸1年)15,000円UP
3年目(入社丸2年)15,000円UP
4年目(入社丸3年)10,000円UP◆賞与/年2回(夏・冬)
★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給! 月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。【その他、充実の手当をご用意しています】
■通勤手当
■固定残業手当
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■家族・扶養手当(月1万5000円~・規定あり)
■住宅手当・家賃補助(規定あり)
■賞金(目標達成やクライアント獲得時に支給)
■No.1手当
└スポーツ・芸術・語学など様々な分野で活躍している社員に対し年間6万円支給
- 休日・休暇
◎年間休日122日(2025年度)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
- 福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月10万円まで)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)◆海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)
成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回◆社員旅行
2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした!2023年にもハワイ旅行、オーストラリア研修を実施しました。◆社内表彰式/年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待